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市技局落实“三项机制”助力追赶超越

发布日期：2017-09-01 09:46:42     来源：商洛市科技局1     作者：商洛市科学技术局     责任编辑：商洛市科学技术局     浏览量：118580

今年以来，市科技局按照“抓学习促认识、建机制强保障、严督查促落实”的思路，建立了“三项机制”学习机制、出台了“三项机制”配套实施办法、强化“三项机制”落实督查跟进，用“三项机制”激发干部职工干事创业热情，提升科技创新服务能力助力追赶超越。

抓学习强氛围鼓干劲。建立了“三项机制”学习机制，由分管领导负责，办公室做好“三项机制”政策及运用最新的领导重要讲话、经典案例、优秀措施等资料筛选，并及时汇编成册在中心组学习会和党员学习会上印发学习，规定每月至少集体学习1篇“三项机制”方面讲话、案例。今年以来组织“三项机制”集体学习4次，学习理论文章及先进典型6篇，在全体干部树立了“能者上、庸者下”的用人理念，树立“多劳多得，不劳受罚”职责理念，为干部职工干事创业鼓足了干劲。

抓制度强措施促落实。制定印发了《商洛市科学技术局干部职工日常考核实施办法（试行）》，按照“一月一考核、一季一点评、一年一总结”的思路，每月组织一次干部职工大会，填写《商洛市科学技术局干部职工月积分考核表》，对干部职工各项工作完成情况进行考核赋分；每季度结合月考核进行一次点评；年终召开一次述职总结大会，结合个人遵规守纪情况和季度点评结果进行考核，将季度点评结果作为干部职工年度考核的最终结果。自4月配套实施办法实施以来，召开了2次考核大会、1次点评会，对3名工作成效好、亮点突出的干部进行了鼓励表扬，对1名干部进行了鼓劲加油，有效促进了各项工作高效落实。

抓跟进强督查促成效。紧紧围绕年度目标任务和考核指标，印发了《市委市政府关于“追赶超越”、“五大攻坚战”、政府工作报告相关重点任务》，分解了年度各项考核指标任务，将核心职能工作、党建工作、科技宣传、精准脱贫、全面深化改革等各项重点工作纳入月考核实施办法，每月跟进落实情况，每月进行考评考核推进，每月夯实责任加强部署，在机关形成比、学、赶、超的浓厚氛围，有效提高了各项工作落实成效。上半年培育科技成果或专利转化应用项目13个；技术市场交易额8849万元，完成全年目标任务110.6%；培育科技成果27件，完成全年目标任务100%；完成知识产权培育1360人次，各项工作任务实现了“双过半”。

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